In gesprek met Marjo Maas over Scorion

Published Categorized as News

De opleiding Fysiotherapie op de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) had het plan opgevat om over te gaan op programmatisch toetsen. Daarvoor had zij een e-portfolio nodig waarin data veilig verzameld kon worden en waarbij er een behoorlijke inrichtingsvrijheid was. Scorion voorziet deze opleiding in deze behoeften.

Marjo Maas is docent en onderwijskundige bij de opleiding Fysiotherapie op de HAN. Daar is programmatisch toetsen volledig geïmplementeerd. Dat betekent dat Scorion wordt gebruikt als e-portfolio, maar eigenlijk ook als leerinstrument: ‘’Het is dus niet alleen een verzamelbak, maar je kunt ook je leerproces heel mooi monitoren en dat is natuurlijk heel belangrijk als je zelf ook investeert in zelfsturend leren. Dus, Scorion is een instrument dat die zelfsturing ook helpt inzichtelijk te maken. Het verzamelt, het activeert de data van jouw eigen leerproces en dat kun je in een oogopslag zien.’’

Scorion werd al binnen de HAN gebruikt en inmiddels maakt de opleiding Fysiotherapie drie jaar gebruik van het portfolio. En dat gebruik bevalt goed. ‘’Natuurlijk moet je om zo’n programma te ontwerpen heel goed nadenken. En je komt er gaandeweg wel achter dat sommige dingen beter hadden gekund. Zo is het ontzettend belangrijk dat het portfolio ‘slank’ blijft. Maar, Scorion heeft veel mogelijkheden en de manier waarop het Scorion-team meedenkt en de hoeveelheid aanwezige kennis die het heeft over wensen die je zou kunnen hebben vanuit onderwijs, ervaar ik als zeer prettig.’’

Ook is Scorion een zeer geschikt instrument om wetenschappelijk onderzoek te doen. ‘’Bij Scorion kun je aan de achterkant alle verzamelde data eruit trekken, waar je prachtige dingen mee kunt onderzoeken. Bijvoorbeeld wat de kwaliteit van docentfeedback en peerfeedback is. En wat de scores van studenten, van studenten aan elkaar en van de experts zijn. Hoeveel wordt er getoetst? Hoeveel feedback wordt er gegeven in een semester en wie doen dat? Daarin hebben we enorme variatie gezien. De een geeft bijvoorbeeld 8 keer feedback in een semester en de ander doet dat 255 keer. Dus ook met het oog op kwaliteitszorg en professionaliseren geeft Scorion heel veel input. Dat vind ikzelf heel erg leuk aan Scorion.’’ ­

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *